Canton de Vif

En mars 2014, TOUTES les communes de plus de mille habitants éliront à leur conseil municipal autant de femmes que d'hommes...

Vous habitez l'une de ces communes.

Vous avez peut-être été contactée pour être candidate ...ou vous vous attendez à l'être  … ou vous vous posez la question de votre candidature …

Comme beaucoup de femmes dans cette situation depuis l'instauration de la parité en 2001, vous  hésitez sans doute  en vous disant« Mais je n'ai pas le temps ! Mais je ne suis pas capable !  Mais il y en a qui sauront mieux faire ! »

La ritournelle est connue. Les femmes doutent régulièrement de leurs compétences, de leur légitimité à délaisser  l'espace privé pour  occuper certains espaces publics. Dans le champ professionnel, elles ont pris leur place  depuis suffisamment de décennies pour s'être un  peu rassurées, même si le plafond de verre continue à largement les bloquer dans leur carrière. Mais dans l'espace politique, il y a seulement 20 ans que des pionnières  ont  commencé à affirmer pleinement  la légitimité d'une présence féminine, que  les traditions masculines de ce milieu  empêchaient d’émerger !

Cependant, vous avez grand tort d'hésiter…

·         parce que cet engagement, vous en êtes  capable,

·         parce que vous  y serez très utile,

·         parce qu'exercer  votre mandat sera une  richesse.

… Parce que vous en êtes capable

On n'est pas une future bonne élue avant d'être candidate ! On devient une élue efficace en cours de mandat, parce qu'on a la volonté de l'être.

Mais vous considérez-vous comme :

·         une femme qui aimerait être utile à sa commune ?

·         une femme qui recherche la relation aux autres ?

·         une femme qui apprécie le travail en équipe ?

·         une femme qui a des projets, des idées, des valeurs ?

·         une femme qui a une expérience de l'existence  et une connaissance de son milieu  de vie ?

Si vous vous retrouvez quelque part dans ce portrait, c'est que vous avez le profil..

Parce que vous  y serez très utile,

Les femmes ont toute leur place dans la gouvernance communale, tout simplement parce qu'elles sont les égales des hommes... et la moitié de l'humanité. Mais elles l'ont aussi parce que leur expérience de vie a forgé chez elles des points de vue, des atouts  parfois différents de ceux des hommes…

… Il y a quelque chose d'autre qui peut ajouter une dimension supplémentaire à votre engagement de femme : vous mettre à l'écoute des besoins des femmes de votre commune, proposer dans la politique communale des mesures et des projets faisant avancer l'égalité entre les sexes, être toujours attentive à l’impact différent sur les citoyens que peuvent avoir les décisions prises selon qu'ils sont des femmes ou des hommes (2).

Parce qu'exercer votre mandat sera une richesse...

Parmi les femmes qui ont tenté l'aventure municipale depuis 2001 il y a  des femmes qui, par-delà les embûches, par-delà la difficile conciliation des temps (3), se félicitent d'avoir tant appris, de l'impact considérable de leur expérience d'élue sur leur développement personnel.  Mais qui parlent beaucoup aussi, tout simplement, des grands et petits bonheurs que leur donne l'exercice de leur mandat :

·         le bonheur de faire avancer la commune, de mieux connaître son territoire,

·         le bonheur de travailler en équipe, en solidarité avec la population,

·         le bonheur de côtoyer des femmes et des hommes nouveaux et diversifiés, collègues et habitant-e-s,

·         le bonheur de faire, de créer, de mener un projet à son terme,

·         le bonheur d'être un peu, beaucoup reconnue comme une femme socialement utile, tant par ses concitoyens que par ses proches,

·         le bonheur enfin d'apprendre, de se sentir progresser...

Parce que, la plupart des élues le disent, bien exercer une fonction élective vous fait GRANDIR !

A quelques mois des élections de 2014, voilà le message, très personnel, que je souhaitais envoyer à toutes celles, bien plus jeunes que moi, sur qui repose mon grand espoir : que les femmes parviennent à donner la pleine mesure de leurs volontés  et de  leurs talents dans la gouvernance humaine, où l'on a tellement besoin d'elles. ..

En commençant, comme vous avez l'occasion de le faire, par la gouvernance la plus proche, celle de votre lieu de vie...

Bonne chance à toutes et peut-être à bientôt (5)

texte intégrallettre aux candidates 2014-BP.pdf

Brigitte Périllié

Présidente de l’AFEI

Vice-présidente au Conseil Général de l’Isère

D’après un texte d’Annette Vazel

Présidente de Rien sans elles de 2000  à 2004

 Présidente  d'Elles aussi de 2007 à 2010

novembre 2013

(1)     Pour se préparer au mandat, se référer au Guide de la candidate et à Mon agenda des cent jours sur le site www.ellesaussi.org

(2)     Pour découvrir les pistes d'engagement des collectivités territoriales en  faveur des femmes, voir la Charte européenne pour l'égalité entre les femmes et les hommes dans la vie locale www.afccre.org

(3)     Pour en savoir plus sur les embûches du mandat demander l’enquête de 2007 réalisée en 2007 à ellsesaussibretagne@gmail.com

(4)     cf. livret « Vos acquis de l'élu-e local-e sur le site d'Elles aussi

(5)     Avec des femmes élues et ex-élues finistériennes, nous sommes disponibles pour rencontrer  des femmes intéressées par le mandat local, des équipes en formation. Contacter  ellesaussibretagne@gmail.com

Un certain nombre d’élus se sont émus du nouveau découpage cantonal qui sera adopté prochainement par le Ministère de l’intérieur, conformément à la loi du 17 mai 2013. L’objectif principal de cette loi est d’instaurer une obligation de parité femme-homme pour l’élection des futurs conseillers départementaux, en 2015.

Aujourd’hui, en moyenne en France, les femmes représentent 13,8% des Conseillers généraux. En Isère, nous sommes 18 %.

Cette nouvelle donne a impliqué, pour assurer une élection paritaire, d’instaurer un scrutin en binôme femme-homme sur des cantons élargis, dans le souci de ne pas augmenter le nombre d’élus dans chaque département. Cette loi a aussi pour objectif de rééquilibrer le nombre d’habitants par canton. En Isère, nous avions d’un côté des cantons de moins de 2000 habitants et de l’autre des cantons de plus de 50 000 habitants. Leur configuration n’avait pratiquement pas évolué depuis la  Révolution française de 1789.

L’Isère est un gros département qui comprend 58 conseillers pour 1 200 000 habitants, ce qui doit faire environ 41 600 habitants en moyenne par canton.

Le canton de Vif est aujourd’hui à environ  38 000 habitants. Il devait être recomposé et s’incrire dans son territoire à côté des autres !

Pour atteindre un effectif avec plus ou moins 20% d’habitants selon les zones rurales et les zones urbaines, les cantons ont été densifiés en zone urbaine et agrandis en zone rurale ou de montagne pour atteindre près de 30 00 habitants. (Trièves – Matheysine environ 27 000 hab.)

Le canton de Vif a été redécoupé et devient le canton de Pont de Claix. Selon la loi, le canton doit prendre le nom de la commune la plus peuplée.

Ainsi ce nouveau canton comprendra les communes du Gua, Pont-de-Claix, Saint-Paul-de-Varces, Varces et Vif, Brié-et-Angonnes, Champagnier, Champ-sur-Drac, Herbeys, Jarrie, Notre-Dame-de-Commiers et Saint-Georges de Commiers. Il comptera plus de 45 000 habitants. Les autres communes du canton de Vizille sont reportées sur l’Oisans.

La commune de Claix rejoindra le canton de Fontaine-Seyssinet et Seyssins.

L’incidence sur le fonctionnement des communes sera nulle puisque les politiques du Conseil général s’appliquent indifféremment sur les communes, quelle que soit leur appartenance à un canton ou à un autre. L’intercommunalité est la référence pour les grands projets ; pour la proximité, c’est la commune selon sa taille, voire les quartiers, selon ses particularismes. Nos communes appartiennent toutes à la METRO, y compris les nouvelles qui la rejoindront au 1^er janvier 2014.

J’avais l’habitude de dire que le canton de Vif qui figurait parmi les plus peuplés de l’Isère. Il est aussi le plus hétérogène avec l’application de politiques qui vont du maintien des paysages (PEZMA au Gua) à la politique de la ville (Pont de Claix). Et bien rien de changé. Les communes allant jusqu’à Jarrie et Champ sur Drac ont une vocation économique très proche de celle de Pont de Claix. … Je peux multiplier les parallèles entre nos communes qui viennent des deux cantons réunis

Le changement est historique et bien sûr émotionnel car il opère un nouveau tournant. C’est surtout une terre d’élection comme la circonscription d’un député. Mais nous serons désormais deux à suivre les dossiers du canton avec 12 communes et 45 000 habitants. Je suis actuellement seule pour 6 communes et 38 000 habitants. Par exemple je suis le fonctionnement de 4 collèges, 5 avant la fusion de Moucherotte et des Iles de Mars. Pour le prochain mandat nous serons 2 pour suivre 4 collèges ! Dans certains cantons actuels, il n’y a pas de collège !

Je ne vais faire un inventaire à la Prévert, mais il n’y a pas de quoi s’émouvoir plus que cela. Ce changement, nous étions nombreux à le demander pour que les citoyens aient une représentation plus équilibrée dans l’hémicycle du département entre urbains et ruraux. Le compte n’est sans doute pas parfait car il ne le sera jamais. Mais, au moins des femmes pourront siéger à parité avec des hommes pour décider des grandes priorités tant en aménagement du territoire qu’en politiques sociales.

Voici la lettre que j'ai adressé à tous les élus du canton Lettre réforme cantonale.pdf